2015年7月我公司為持續(xù)發(fā)展，注入新鮮血液，從石家莊、濟南兩地高校引進2015屆大學畢業(yè)生。

    在沒有經過社會化洗禮之前，許多學生自我認知并不準確，有的產生自負心理，主要表現為擇業(yè)期望值很高，不愿承擔艱苦的工作，好高鷺遠，往往會給人留下“眼高手低、浮躁虛夸”的不良印象；而對于畢業(yè)后走入工作崗位的大學生，學生階段的成績將成為永久的獎狀貼在墻上，進入企業(yè)，就預示著新的競賽，新的起跑線。如何通過自身努力，規(guī)劃合適的職業(yè)生涯，一步一個腳印，走出從士兵到將軍的輝煌之路。

    至此公司宣教部制定大學生為期三個月的培訓計劃，其中如何盡快使新入職大學生心態(tài)轉變，7月31日公司為此聘請專業(yè)機構對其進行心態(tài)調整培訓。‘只要態(tài)度積極、目標正確、工作踏實、謙虛好學、就一定大有可為’?！胺牌叫膽B(tài)，目標明晰，小事做起，放眼長遠”。培訓結束后所有大學生編寫了受訓心得，宣教部將心得張貼公司看板，從心得看出每個人的心態(tài)逐步從學校走入職場的轉變。

    培訓期間公司為其舉辦豐富多彩的文體活動，使其勞逸結合，充滿快樂，現在每名大學生都興致高昂的工作在各自崗位上。

                             心態(tài)調整培訓

                              制作文體活動道具

                                     比賽過程